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为进一步加强学校领导班子队伍建设，了解领导班子成员的工作情况，总结经验，发现问题，增强领导班子的凝聚力、决策力和执行力，1月17日下午，师专二附小召开2021年度师专二附小领导班子述职会议，大会由党支部副书记张继多主持，连云港市教师发展学院院长曹佃福同志出席会议，全体党员、行管人员和教师代表参会。
首先，曹佃福就本次考核的目的和意义，以及考核的内容和要求作了动员讲话。他指出，二附小作为百年老校，要成为管理改革探索的先锋，要借助考核进一步明确群众对当前学校的重点关注，精准把握教育发展的难题。
会上，师专二附小党支部书记、校长韦有江总结了过去一年学校在各项工作中所取得的可喜成绩，肯定了教学一线教师的辛勤付出，赞扬了新时代年轻教师队伍团结拼搏、锐意进取的精神和大局观念。报告内容涉及党建、教育教学、后勤、信息资源、财务、工会等各个方面，重点介绍了学校在课后服务、教师培训与专业成长、德育活动、安全教育、班级管理、信息宣传等方面所采取的新举措，取得的新成绩，并从实际出发，分析存在的问题和不足，提出了下一步工作思路和努力方向。
结合学校领导班子在思想政治、工作作风和能力等方面履职尽责情况，参会教师们按照“德、能、勤、绩、廉”的标准对学校领导班子成员进行了民主测评打分。
年度述职评议工作作为一项对于领导干部的监督与管理机制，对于调动学校领导干部工作的积极性，增强使命感和责任感有重要意义，将有助于促进规范学校管理，全面提升办学水平和管理质量。
