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1、建立人员保障机制。廉政文化进学校活动需要相关的人员，必须统一服从分配，在处理日常工作和廉政文化进学校活动过程中，要做到统筹兼顾，协同作战。校委会内部要做到分工不分家，各个工作人员要有补位意识，全局意识。
2、建立物力保障机制。充分利用本校现有的设备和设施，深入开展好廉政文化进学校的活动，要利用现有的黑板报、宣传栏、电教设备，进行廉政文化建设。同时，要置办部分如宣传牌、廉政警示牌等设施。
3、建立资金保障机制。在有限的经费中安排廉政文化进学校的专项资金，并列入年度财务收支预算，确保工作的顺利开展。
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